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劳动合同中劳动者(乙方)栏应填写哪些信息?

澳门游戏在线平台网址 劳动合同主体的信息是劳动合同的必备条款,乙方栏信息确定了劳动合同的当事人;根据《劳动合同法》第十七条的规定:“劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;⋯⋯⋯⋯。”因此很多澳门游戏在线平台网址的劳动合同中关于乙方(即劳动者)的信息栏就很简单,或者只填写一个名字,殊不知这样会产生很多不必要的风险。


相信很多企业的劳动合同中关于乙方的信息如下图:

乙方(劳动者)

澳门游戏在线平台网址 姓名:__________

性别:__________ 

文化程度/技能:__________ 

身份证号码:__________ 

澳门游戏在线平台网址 住 址:__________

澳门游戏在线平台网址 联系电话:__________


澳门游戏在线平台网址 但是,仅有这些是远远达不到防范法律风险的目的的,还应该包括以下几项信息:

1. 年龄:__________;

澳门游戏在线平台网址 (明确了劳动者的年龄,避免发生招录童工的风险。)

2. 现有效联系地址: __________;

(因劳动者多为城市外来务工人员,如果用人单位只有劳动者的户籍地址,很容易造成之后用人单位无法有效向劳动者送达相关文件。因此需要劳动者填写目前的有效联系地址确有必要。)

3. 电子邮箱:__________;

(目前网络的发展电子送达是被法院认可的送达方式,电子邮箱可以防止因劳动者未及时更新通信地址而造成用人单位的文件无法送达。)

4. 紧急情况联系人: __________,

    与本人关系:__________,

    通信地址:__________;

(2、3、4三项信息明确了劳动者的具体联系地址和紧急联系人的信息(结合后面的送达条款),使得以后用人单位可以顺利完成向劳动者送达相关文书的任务,避免因无法送达带来的法律风险。)

5. 在甲方工作起止时间:_____年___月___日;

至签定本劳动合同当日,乙方的连续工作时间:_____年___月___日;

澳门游戏在线平台网址 至签定本劳动合同当日,乙方的累计工作时间:_____年___月___日;

澳门游戏在线平台网址 (明确了劳动者在甲方的连续工作时间、总连续工作时间和累计工作时间,在计算带薪年休假、病假等假期以及解除或终止劳动关系经济补偿金方面有积极意义。)

综上,用人单位为了避免因劳动合同制作的瑕疵而造成法律风险,乙方栏信息应当具备上述基本条款。同时还应当保证劳动者当面填写,其中不需填写的空栏,划上“/”,防止劳动者不填写或不如实填写,以免无法达到上述条款制定的目的。


乙方(劳动者)

姓名:________        性别:________              

居民身份证号码:________                         

澳门游戏在线平台网址 现住址:________                        

电子邮箱:________                                      

澳门游戏在线平台网址 联系电话:________                                        

澳门游戏在线平台网址 紧急联系人:________       电话:________    

澳门游戏在线平台网址 在甲方工作起止时间:____年____月____日  

至签定本劳动合同当日,乙方的连续工作时间:____年  ____月____日;

澳门游戏在线平台网址 至签定本劳动合同当日,乙方的累计工作时间:____年  ____月____日;

2019-12-11

主要联系人

郭佳

律师

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